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#請益 大家的離職動機

畢業幾年,好不容易來到一間穩定的公司(我前面幾份都沒超過三個月),但待了超過半年又開始想騎驢找馬。 大致有幾個原因: 成長開始趨緩、公司小且限制偏多,沒啥機會跟升遷,感覺待個幾年也是一樣...。同時也有優點: 準時上下班(我們是科技業)、準時發薪、請假不要太誇張都好請、三節年終固定、工作獨立也不需要社交 不過我當初真的是入職第一天就在野外求生,幾乎所有工作內容、流程都是我自學的,不會有其他人給你問,或是有資料給你看,所以有時候做一做覺得既然成長快到這裡的天花板,自己也還年輕有嘗試空間,何不自己出去看看客觀上有無更好的機會,而且我未來還想出國讀書/工作,這裡不會是我的歸宿。 對啦,雖然進來不到一年,但已經有在想騎驢找馬了((唉 想問問大家會有離開公司的念頭,通常是因為甚麼? 我前面提到的種種,算是會讓人想離開的原因嗎? 我說實話,也很怕下一間沒有跳更好...畢竟可以到一個這麼穩定、沒有政治鬥爭,純粹做完事情就下班的地方也很難得,可是一直待著也就那樣了
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我覺得你這段掙扎其實很真實 當「安穩」變成「停滯」,焦慮自然就來了。不妨換個角度看: ~ ​認清環境本質,獨立摸索練出的是適應力,但「沒人帶」往往意味著組織制度有限,別把「自己撞牆的極限」誤當成「職涯的天花板」。 ​轉化現有價值,準時下班與低壓力,不是讓你等死,而是供你備戰的資源。 ​跳脫二元對立,不必急著走或留。把這裡當作低耗能的避風港,利用餘裕存錢、充實自己、試水溫。 ​進退有據,心就不慌了。