以下都是我夢到的 某私立幼兒園 不管在家長端還是老師端都有滿滿的極端評價 官方說法是保證年薪14個月 我在那邊做了一年兩個月 兩次獎金不到一個月薪水 請問保證在？ 說都說的很好聽為了老師著想 各種工作減量 但其實是因為活動都辦很大又很多 不然為什麼需要減量呢？ 表面上看起來大家都其樂融融 但其實內部小團體林立 你的搭班可能跟別人更像搭班 可能跟隔壁班的約吃飯但不會找你 當然也不排除可能是你太討人厭😩 用合約把老師綁住 但因為受不了提早離開 還要把獎金全部還回去😍 主管答應的事情都可以臨時反悔變卦 讓新人自己帶一個班級 加班費要事先申請 不然就是當成自願留下來的沒有錢喔～ 說可以學到很多 為什麼？ 因為事情超級多又超龜毛 一個方案可能要改十幾二十次 肯定是猛猛進步的🥺 流動率超高 一個學期走了六七個老師 其中的原因不言而喻 只能說 塊陶啊～ 幼教真的不是人在做的 錢少事多責任大😩