新人的我在藏壽司上班第一天就被霸凌

Anonymous
第一天上班 我今天早上8點半就到了台南的xxxx店報到了( 上班9點~18點) 找不到從哪個位置進入員工入口 TL 就出來帶我進去 TL就跑去忙了 然後我就問說置物櫃簽名版在哪 還有要注意的地方在哪 就有一個40歲以上的阿姨 很不耐煩說 : 是不會自己看嗎?? (我後面才知道她就是帶我的SL) 就有好心的同事拿給我置物櫃簽名板讓我簽名 我就問TL 那等我一下我要找誰? TL說你先在休息室等 等一下會有人來帶你 我就一邊看公告 一邊等,等到超過9點了 那位40歲以上的SL跑來罵我問我為什麼沒有進去? 我一頭霧水想說奇怪 怎麼都沒有人來帶我去打卡 我覺得帶新人的教育方式非常不好 ,感覺跟奔就是被針對了 也沒有一開始帶我去介紹環境 哪裡是廁所 哪裡可以喝水 都沒有跟我講 然後SL就讓我看iPad 影片學習 我就一邊抄影片上的字 一邊默念學習 從頭到尾她都很不耐煩 10點多第一個影片看完 她就罵我說一個影片要看多久?? 然後我就說我沒有操作過 不知道怎麼操作 怕細節沒做好影響給客人的食物 40歲以上的SL 也沒說什麼 又讓我繼續看下一個影片 然後又給我看第二個影片 是醋飯製作流程 我看醋飯製作流程中間後面有跟前面重覆的 所以我看不懂 我就跑去問SL 結果她直接看著我,跟我對視(把我當成空氣 ???)連理都沒有理我 我就只好默默的回去繼續看影片 我自己心想不對 ,大家一樣都是出來工作的同事 請問我是新人 就要受到如此的對待嗎? 被當成空氣 連理都不理我 然後看完了影片 我就又跑去問她 接下來該做什麼? 她就讓我看 烏龍麵 拉麵 茶碗蒸的紙本製作流程 然後我就在那邊翻製作流程 下午2點 另一個男生TL來上班 就讓我看天婦羅紙本製作流程 順便跟我講解 帶我看他的操作 這個男生TL就讓我覺得有學到一些東西 傍晚17點多 女生TL就讓我操作看看 17點多才設定指紋 18點打卡下班 然後我晚上睡覺也一直想著這件事 差不多早上5點才睡 第二天 0740起床 0830分就在公司了 (今天也是上班9點~18點) 然後我就跟TL 反映這件事情說我今天不想上班了 TL跟我說那位40歲以上的SL本來就是這樣 我就說 今天脫下 工作衣服帽子在外面 一樣都是普通人而已 大家都是人生父母養 有需要把我當成空氣??? 何況我又只是第二天來上班的新人而已 TL還說班表已經排了 然後我就又進去上班 帶我的一個女生就一邊跟我講解 一邊讓我操作熟食湯區 我就說你才是SL吧? 她就笑了一下沒說什麼 就這樣她帶著我在熟食湯區的操作 下午我因為沒什麼睡就請假回家了 總公司打電話要跟我聯絡霸凌的事情 公司上班到18點 我也18點下班,不請假回家聯絡 是誰要無償加班跟我聯絡? 於是我第三天辦離職 我從小就是單親家庭長大的小孩 父母在我四歲的時候就離婚了 國中畢業就開始半工半讀 白天工作 晚上讀書 高中跟大學只能讀夜間部自己繳學貸 所有一切的東西都是自己存錢買 電腦機車那些都是 還要每個月給家裡一萬元 不知道是不是因為家庭關係 媽媽把我帶大的 所以因此要被當成空氣人歧視 大家都是人生父母養的,我覺得不應該欺負單親家庭長大的我 我小學放學回家都會撿寶特瓶回收幫忙分擔家計 被同學看到就一直被笑說家裡很窮 在外面撿垃圾 但我只是不想要媽媽那麼辛苦 白天跟晚上都要工作 為了養活我跟哥哥 至於這些霸凌我的事 我在第一天半夜睡不著就傳賴給台北人事總機了 他們說會處理這件事情 12/22 那位40歲以上的SL才上班 希望真的有處理 店長則是這幾天都沒看到 那位40歲以上的SL根本是新人殺手東巴
megapx
我合理懷疑 她就是不想教人嫌工作變多 才這樣霸凌新人 詢問了其他同事 他們說前2天也有一個同事被這樣逼走 #藏壽司
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