職場上人際關係

匿名
我以為自己遇到了一群志同道合的朋友。那時候我們總共有六個人,感情很好,常常一起聊天、吃飯,也覺得彼此是可以一直維持下去的朋友。後來因為一些原因,六個人慢慢變成四個人比較要好,甚至還一起出國旅行。那時候的我,其實還是很珍惜這段關係,也以為大家至少是單純地想一起開心。但後來我慢慢發現,這個小圈子裡,其實有一位比較有主導性的人。很多事情幾乎都是她在決定,其他人也比較隨和,常常就是「都可以、妳決定就好」。
她跟其中一位最要好的姐妹感情特別好。那位姐妹曾經說過:「沒關係,大家開心就好。」可是後來私下卻也曾跟我提過,其實那次出國,她確實有一些不開心的原因。我後來才慢慢理解,有些人不一定會把自己的不滿直接說出來。尤其是這位比較有主導性的人,如果討厭一個人,似乎不一定會直接跟對方撕破臉,而是會透過一些方式慢慢影響其他人。表面上,她可能還是會跟你聊天、跟你維持原本的關係,看起來一切都沒事;但私底下,卻可能已經開始拉攏其他人,甚至對你放一些冷箭。這也是讓我後來覺得最複雜的地方。因為表面上的「我們很好」,不一定代表心裡真的沒有芥蒂。而她那位好的姐妹,其實也讓我重新思考了什麼叫做「閨蜜」。
後來她換了工作,到新的公司之後,開始跟那邊的人分享原本朋友圈裡的一些事情,甚至涉及其他人的隱私。更諷刺的是,她現在可能還不知道,其實我已經知道這些事情了。有時候真的會覺得,所謂的「假面閨蜜」,可能就是這樣吧。畢竟其中兩個很好 ,假面閨蜜也會因為 主導權重的那位邀約沒去而感到壓力 跟誰出去而吃醋
這段關係讓我學到的,可能不是誰對誰錯,而是我開始明白:
有些人可以一起玩、一起旅行、一起分享生活,卻不代表彼此真的適合成為很深的朋友。以前我可能會一直想弄清楚「到底誰在背後說了什麼」、「為什麼會變成這樣」,但現在回頭看,我更想記住的是——
人際關係裡,真正讓人失望的,往往不是一件事情,而是你慢慢發現,原來自己以為的真心,可能只是自己當時相信的樣子。所以這一次,我想把它記錄下來。不是為了記恨誰,而是提醒自己,以後看待一段關係,可以慢一點相信,也可以更清楚地保護自己的界線。

