不知道大家公司有沒有這種同事，平常開會很會講 主管問什麼都能回答得很漂亮，感覺每件事情都有在掌握進度 但實際一起做專案才發現，很多事情根本還沒處理 遇到問題第一時間不是想辦法解決，而是先解釋為什麼做不到，或是把責任推到其他部門身上 反而有些同事平常不太會包裝自己，講話也比較直接 但交辦的事情都會確實完成，遇到問題也願意自己想辦法處理 最讓我不理解的是，主管好像特別容易被前者說服 明明真正收拾爛攤子的人不是他 但只要開會時講得夠有條理、報告做得夠漂亮，就會讓人覺得他很有能力 當然我知道職場上溝通能力很重要，會表達自己的工作成果也是一種專業 但如果一個人很會報告，卻沒有相對應的執行能力，真的很難讓人心服口服 有時候真的覺得，職場最無奈的不是工作做不完 是你花時間把問題解決了，最後被主管記住的，卻是那個最會在會議上講話的人 出社會後才慢慢發現，會做事跟會讓別人知道自己做了什麼，原來是兩種不同的能力 只是當公司越來越重視後者，真正願意埋頭做事的人，好像反而越來越吃虧