因為自己的面試流程順序跟網路上分享的都不太一樣 所以想來請教各位前輩 在大概十月中的時候 收到台積電南科智慧製造工程師遠端面試邀請 以下為大略之面試時程： D 第一次面試（是主管面的） 面試大概一小時 同樣是當天下午接到人資電話 詢問一小時過後有沒有空 要進行第二次的面試（也是主管面的） 同樣也大概面了一個小時 D+4 收到郵件通知要去廠區做測驗 過一個小時後 又收到人資的面試預約郵件 - 想請問有面試過的前輩們 如果主管面試過後認為不是心目中的職缺候選人後續的面試程序會照常進行嗎？ 還是會一關一關篩 每關都有沒通過的人 收到感謝信呢？ 這個面試速度的感覺 有多大的機率會錄取呢😅 感謝各位前輩回覆！