台積電面試放鳥 超不爽😡

台積電主動打電話邀約面試,都約好了時間和地點,跟我說會寄email,等了好幾天沒收到信件,我主動發信詢問,也都沒回信,但是電話都明確講好了要面試,我還是大老遠從外縣市跑來台南面試,到廠直接放鳥,跟我說沒有我的面試名單,叫我請回,我花的時間和油錢怎算,還特別挪出一天的時間來偉大的台積電,約面試的人很不負責任,請問如何申訴約面試放鳥爽約? 上市櫃公司都這樣亂打電話約面試,然後再放鳥嗎? 南科6廠的人資,目前已申訴部門單位。
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不管怎麼說,但凡動點腦都不該這樣處理事情。 人家是HR,你對公司目前只是nobody。 你能不能錄取的生殺大權在他手上,而且你投訴人家,有信件嗎?有記錄嗎?有證據嗎?如果說法對不上,公司要信自家HR,還是要信一個來面試作業員的? 況且人家是招聘,又不是服務業,溝通上有問題,直接投訴是妥當的做法嗎?就算你有道理,HR也不計前嫌不擋你,有部門長官會願意收這種愛投訴的人嗎?