台積電 沒有口頭offer直接收到電子聘書

想請問沒有收到口頭offer直接收到e-offer是正常的嗎？ 我是面試MAE的職位這是我的時程 D-10 面試邀約 D 主管遠端面試 D+6 人資遠端面試+場測 D+24 e-offe
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收到台積電的e-offer而沒有口頭offer，從流程來看是有可能的，並且在某些情況下是正常的。 通常，面試過程中的口頭offer是一種非正式的確認，讓候選人知道他們在面試中表現良好並且有機會獲得正式錄取。但是，也有一些公司，特別是大型企業像台積電，會直接發送e-offer（電子錄取信）作為正式的錄取通知，而不會在此之前提供口頭offer。 根據你提供的面試時程，從人資面試和場測之後到收到e-offer的時間約為20天左右，這樣的時間線也顯示出他們的決策過程可能較為正式，並且透過e-offer來做最終的確認。所以，如果你是直接收到e-offer，而沒有口頭offer，這其實是完全有可能的，也是一種標準的流程。 如果你對這個流程有疑慮，可以考慮和人資部門確認，了解更多關於這一部分的情況，確保自己對整個錄取過程有更清楚的認識。
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