新鮮人Offer 請益(鴻佰/酷澎/台達)

想詢問板上的各位,兩間offer的選擇: 背景:海外大學+雙碩(皆全球百大)金融+供應鏈,無工作經驗 1. 鴻佰(鴻海子公司)物料PM-車用電子部門 月薪:N-8k 保14 績效分紅平均3個月 工作內容:儲備幹部性質,管料追料,推專案,這是新部門在廣招。聽說偏操常加班。需等拿到畢業證書報到。 2. 酷澎 供應鏈專員 L4職等 月薪:N+7k 只保12 績效分紅平均10%年薪 工作內容:用SQL做數據分析跟物料調控,偶爾會有晚班要輪(3-12),偶爾可以帶電腦回家WFH,主管要直接上工。原本底薪只有N,透過其他compete offer爭取到現在的數字,但擔心後續轉職及發展是否侷限。 3. 台達電 策略統購 Sourcer 需外派泰國3-5年 月薪:談判中,整包應該跟以上兩間差不多,不過沒那麼想外派,已在國外就學六年 N大約是台積新人價,外商及GG都無消息⋯ 三者地點及通勤時間差不多,底薪不同但整包年薪也都差不多,1底薪低高分紅,2反過來,不過考量發展性,各位會如何建議呢,尤其酷澎產業差比較多⋯不知道長期職涯發展如何,謝謝各位
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無聊問一下 你這樣台達可以核到多少啊 我今年碩畢有核到 76 海龜+外派沒+個50%以上感覺沒啥好去的
B23(已編輯)