當初在板上受益良多回來分享～～
提供流程
職缺為：硬體
D+0 收到主管面試邀約
D+10 一面（主管忙碌故拖了段時間）
D+15 人資通知二面邀約
D+22 二面＆人資面試
D+36 電話詢問人資進度（人資告知跑任用流程）
D+37 人資通資offer get並且確認核薪內容無誤，若無問題開始跑流程、協調上工時間
—————正文————
本人為混血背景，碩士畢業後選擇服一般替代役。因此，在服役期間便開始陸續投遞職缺，期間面試了將近 20 次，包含系統廠、網通廠等，種類繁多，不及備載。
過程中也曾獲得一些 offer，但因薪資條件未達預期，加上考量工作地點等因素，最後選擇婉拒。
整體面試過程相當愉快。一面時會進行簡單測驗，內容包含電子學與真值表；此外，我也額外準備了簡報 PPT。二面則主要是與大主管進一步互相了解，並再次進行 PPT 報告，之後便等待後續通知。
—————題外話————
因為本人只想留在台北、住家裡，所以在考量工作地點時，只鎖定北北基一帶的職缺。
一開始面試了很多家公司，也拿到不少 offer，但多半都是芭樂價，大約落在 50K～55K。面試過程中還被被捧什麼很賞識你這種屁話，之類的，然後開50k給你？？
後來也逐漸面臨想去的公司沒有開職缺、該面的也幾乎都面完的狀況，因此情緒一度滿低落的。
直到這份工作的面試進行到一個段落後，我去了行天宮拜拜求籤。很幸運地，當時求到了一支上上籤。（真心推薦各位大大，若有求職相關問題，可以去找關聖帝君！）
最後拿到的 offer(N+6)以及台北有多4.5，整體條件超乎預我的預期。
各位大大第一份工作真的可以慢慢找、多看看，不需要太急著定下來。
