JOS(台灣) 看距離有路程假 兩年可以額外多領大概10個月薪水(看個人職級會多或少) (看廠區距離或新建廠條件) 搬家/違約金/探親/生活津貼/小孩就學補助等等 諮商 每年有5小時免費的法律/心理/理財/親子 等等的 專業諮商可以預約使用 年資健檢 除了每年一次員工健檢外 每五年有進階的高階健檢 主管還有特別的頂級健檢 都有送公假 優於法規團保 24倍月薪的定期壽險/意外險/因公傷害12倍 住院醫療/意外醫療/癌症險/重大疾病 緊急搶救意外傷害/生育津貼 優於勞基法假 (幾乎都跟小孩有關) 陪產親職假:10個工作天 產假:第一胎12週 第二胎16週 第三胎20週 人工生殖假:每胎6天 凍卵假:1天 領養假:每1名六歲以下小孩每年10天 幼兒照顧假:六歲前每年7天 之後每增加1名小孩多3天 志工假:每年一天 <<<以上這些都是給全薪>>> 營運組織多益獎金 考多益有兩個階段可以領補助6600跟1萬 營運組織more out put獎金 看泰公心情 3千~2萬/次 (去年開始S-不能領) 進修補助 依照進修學歷補助1.5~6萬