台積福利 補充很多未提及的部分
技術員
JOS(台灣)
看距離有路程假
兩年可以額外多領大概10個月薪水(看個人職級會多或少)
(看廠區距離或新建廠條件)
搬家/違約金/探親/生活津貼/小孩就學補助等等
諮商
每年有5小時免費的法律/心理/理財/親子 等等的
專業諮商可以預約使用
年資健檢
除了每年一次員工健檢外 每五年有進階的高階健檢
主管還有特別的頂級健檢 都有送公假
優於法規團保
24倍月薪的定期壽險/意外險/因公傷害12倍
住院醫療/意外醫療/癌症險/重大疾病
緊急搶救意外傷害/生育津貼
優於勞基法假 (幾乎都跟小孩有關)
陪產親職假:10個工作天
產假:第一胎12週 第二胎16週 第三胎20週
人工生殖假:每胎6天
凍卵假:1天
領養假:每1名六歲以下小孩每年10天
幼兒照顧假:六歲前每年7天
之後每增加1名小孩多3天
志工假:每年一天
<<<以上這些都是給全薪>>>
營運組織多益獎金
考多益有兩個階段可以領補助6600跟1萬
營運組織more out put獎金
看泰公心情 3千~2萬/次 (去年開始S-不能領)
進修補助
依照進修學歷補助1.5~6萬
