# 前言
一直都沒有時間整理過去面試的心得，剛好暑假有時間來整理一下。 在準備面試的過程中也翻過很多心得文，希望我這篇也可以對未來的人有所幫助。
# Medium 好讀版
以下整理的是我這去年年底與今年有面試過公司的心得紀錄。投遞的公司和職缺主要以有興趣的領域跟職位為主。雖然有些面試有點久遠，詳細時間記不太清楚，但希望這些經驗對大家有幫助
個人背景 混血電資碩
實習*5
競賽*1
有在刷 leetcode 但沒有很強，且都斷斷續續刷。我對 System / Solution design 比較有興趣跟經驗，所以也比較著重在找能做這方面的職缺(不想當純碼農 and 螺絲釘)
我覺得面試是互相的，他面試你 你也在面試這家公司與這個職位，重要的是互相尊重，跟有沒有從中獲得什麼(不然很浪費雙方時間)。
一些工作上的細節公司氛圍等等也可以從面試中略知一二。而且我認為好的面試是可以讓我有所成長，可以知道比你更資深的人在意什麼點，從哪裡下手等等 (但也有可能是我太菜)
# 面試過程
（一）2025
1. ASML CS Ops Project and Program Team
-時程
D+0 投遞
D+5 收到回覆確認背景資訊
D+7 面試
D+14 詢問面試結果但無聲卡
-內容
這個缺是在社團看到投遞的，原本想說去面面看這個缺是在做什麼還有 ASML 軟體的部門在幹啥(JD是寫 AI tool integration 跟 data pipeline automation)。
-面試
線上面試我記得面試官有四五個人，但實際有在問問題的就兩個
面試過後發現 CS 其實是 Customer Support 跟想像中的不太一樣，實際面下來，感覺比較像是在找偏資料分析的人。面試主要詢問專案經驗與幾個 Python 相關問題，沒有白板題，程式部分以概念題為主。
他們好像想找對 Power BI 很熟的人，有被問了兩三次，但我沒啥用過
2. Ruckus Software Engineer Intern
-時程
D+? 投遞
D+0 收到回覆確認背景資訊與約 QuickChat
D+3 與 HR phone interview
D+4 收到 move forward 到 next interview
D+19 1st interview
D+23 電話口頭 offer
-內容
這個缺是在 LinkedIn 看到投遞的，在投之前完全沒聽過這家公司，網路上也查不太到資料，但感覺蠻有趣的還是去面面看
-面試
實體面試，一開始 HR 會帶你進去會議室然後小聊一下，面試官有兩位
其中一位女面試官氣場很強，主要也是由她主導面試。
主要面試過程就是先自我介紹，我有準備簡報，然邊他們會隨時打斷問專案與技術細節，整體面試感覺還不錯，很像在跟同事討論的感覺
他們邏輯也都很清楚，問題都挺犀利的。主要他們想找會寫 Java 的人，然後那時候團隊正在推 AI ，所以也想找有做過 Agent 或利用 AI 做自動化的人
專案問完原本以為要考白板題，結果只有問一些常見 CS 的問題，跟幾題 behavior question。
面試完就有感覺會上(還算相談甚歡？但這樣通常不是大好就是大壞 XD)
後續很可惜沒來這邊，不然感覺可以學到很多東西
3. 台達 AI Devops Engineer Intern
-時程
D+? 投遞
D+0 收到回覆確認背景資訊與約 1st interview
D+8 1st interview
D+13 收到 move forward 到 next interview
婉拒後續面試
-內容
這個缺是在 104看到投遞的，原本好奇他寫的利用 AI 做 Devops 自動化流程是在幹嘛就投了
-面試
線上面試，內容有點忘了，是一個管 infra 的 team ，主要在做 k8s 的東東
JD 有提到 AI 但實際面試詢問得知，只是主管有一個想法，想找人來研究
但我對他的工作內容沒啥興趣，所以後面就沒繼續面試
4. Quid Software Solution Engineer Intern
-時程
D+? 投遞
D+0 接到 HR 電話確認背景與意願
D+3 完成 OA
D+13 1st interview
D+20 詢問面試結果告知主管放假要等他回來
D+27 詢問面試結果告知要再等一下
D+30 再度詢問結果，因為另一間公司3天後要決定去不去 QQ
D+30 感謝函
-內容
這個缺是在 104看到投遞的，整體方向跟我想要的蠻符合的，主要是根據不同客戶的情境與痛點設計能解決他們問題的 solution，還可以 fully remote
-面試
實體面試，而且一次面四關，總共面了五個小時。人生第一次面那麼久的試
也是第一次遇到去面試公司有給我喝飲料跟給711禮卷的公司。可以看得出來他們很重視跟尊重面試者，HR也很 support 。在這邊感謝當初面試的 HR
面試完還一直被我問後續進度，因為真的蠻想去的 QQ 如果再多幾天說不定有機會。
面試流程有點小忘了，因為一次面了太多關(and 時間久遠)，不過有一點值得提的是這邊線上 OA 完後又出小作業，面試時其中一關會跟你一起看討論更好解法，另外還有一關 System Design。這也是我第一次在實習面試中遇到這麼完整的系統設計題。
5. TSMC IT Intern
-時程
D+0 投遞
D+1 主管回信邀請面試
D+5 1st interview
D+9 2nd interview
D+16 詢問面試結果告知要與部門內其他主管加面
D+20 做OA
D+30 3rd interview
D+33 4th interview
D+37 口頭 offer
-內容
這個缺是 IT 內部新部門的實習缺，也是少數的長期實習
-面試
線上面試，總共面了四關，但面試流程就不能透漏太多，比較著重在看你怎麼解決問題跟設計系統架構跟 solution，總之是蠻特別的面試體驗 但細節不能透漏太多
6. Jump trading System Engineer Intern
-時程
D+0 recruiter 主動聯繫
D+3 與 HR phone interview
D+4 收到 move forward 到 next interview
D+14 2nd interview
D+26 感謝信
-內容
沒想到人生竟然能被量化交易公司 recruiter 找上，不知道他看中我什麼 (刷條碼技巧) 這個實習缺 base 上海，時長三個月，然後主要在做 infra。
原本想說時間有點難配合(暑假家裡有安排出國兩個禮拜)，加上感覺就面不上，但機會難得還是體驗一下被電的感覺
-面試
線上面試，面試官是美國人，人感覺很和善，面試開始前閒聊了一下，然後他會說你好(就你好兩個字XD)我有問他說為什麼會找我來面試，他說 HR 挑的笑死，但他們還是有篩選一下
面試過程問很細有： OS 細節，一題簡單的白板題 ，還有 System design
然後他們 K8S 的東西問超級細，細到有些東西我根本不知道能這樣用，是個有學到東西的面試。但我覺得我英文太破，英文口說還是得多練習，夢想中的公司，希望有朝一日能進去然後早日退休
7. Apple Software Engineer Intern(Core OS) Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 recruiter 主動聯繫
D+3 與 HR phone interview
後續無聲
-內容
賈伯斯傳好看，夢想公司之一
-面試
HR 面一開始有英文自我介紹，然後問幾題 BQ 還有問程式簡單的觀念題，接下來就是介紹工作內容，但他要的技能樹我很多都不符合，不知為啥會找上我
（二）2026
1. Google SWE Intern
-時程
D+0 投遞履歷
D+3 填寫 Information Collection Form
D+7 收到 Interview Preparation Email 和 Coding Interviews 確認信
D+43 1st interview
D+51 2nd interview
D+65 詢問面試結果與後續進度
D+66 HR 告知沒有進到 internal review
後續有問 HR 面試 feedback 他說英文那關表現不好，所以要練英文口說
-內容
投履歷之後有通過篩選會收到 Information Collection Form，要填些基本資料以及可以面試的時間與語言選擇，時間段有很多可以填後面一點讓你多準備。我面試選一關中文一關英文，看其他人心得也都是一英一中居多。
但感覺要早點面才有機會早點進 team match 增加被撈起來的經驗
但我有一題解得挺糟，看到題目完全沒想法只能硬幹，沒上也是在意料之中
-面試
面試有兩關，時間為 45 分鐘，題目難度大約在 Medium ~ Hard 左右
面試流程和網路上許多大家分享的經驗差不多，先問清楚條件並解釋自己的想法，面試官覺得 OK 再開始寫，並在寫 code 的過程中要與面試官互動
以後有機會可以多練 mock interview 可以多練習對別人講 code 的感覺
2. Microsoft Solution Architect Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 收到 HR mail 確認背景與意願
D+5 HR phone interview
D+5 收到 move forward 到 next interview
D+21 1st interview
D+50 2nd interview
D+64 詢問面試結果與後續進度
HR 說主管還在面試其他人要等一下
D+71 詢問後續進度，HR未回覆
後續無聲卡
-內容
最想上的實習，這是在微軟官網投的暑期實習，難得看到微軟官方有開暑期實習，職位又是我想要的，可惜沒上，不知為何後續連感謝信都沒有
-面試
線上面試，HR 面就是聊聊天，中英各半還有確認背景，感覺的出來他們想找有面對客戶經驗 and 會雲端的 intern ，HR有跟我反覆確認那方向的經驗
後續兩關面試都台灣人，一個 base 在 SF ，面試主要根據你專案在提問，然後有考 System design 但比較偏 cloud solution 一點，跟在美國那位面試官有用到英文面試 ，細節有點忘記了，而且面試結束後，面試官有直接給我 feedback，包含遇到這類題目時應該如何拆解問題、從哪個方向開始思考。我覺得這部分受益良多。
3. Garmin SWE Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 收到 HR mail 確認背景與意願
D+9 1st interview
D+14 電話口頭 offer
-內容
做車載軟體的部門，也有要做一些 AI 應用，他們的實習有分暑期跟學期
-面試
線上面試，面試就是就是自我介紹跟問專案，整體氛圍很輕鬆，還有問 Garmin 福利怎麼樣，手錶好不好用等等 XD ，細節有點忘記了
4. Garena AI Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 收到確認信
D+4 OA
D+17感謝信
-內容
G 社，好奇他們在幹嘛就投了
-面試
線上 OA 有一些邏輯測驗問題都是英文，還要錄影回答問題，有英文有中文回答，有一題是你要怎麼介紹 Garena 的遊戲給別人蠻有印象的，我那時候介紹傳說介紹到笑出來，打 lol 的人不知道要怎麼介紹擦玻璃遊戲
5. 街口 backend Engineer Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 收到確認信
D+7 HR interview
D+22 1st interview
D+57 感謝信
-內容
好奇電支平台，後面系統是怎麼做的 (高併發高流量)
-面試
線上面試，一面是跟部門主管面試，一開始問了很多 CS 問題：從 OS、DS、Network 都有問到，Java 的問題也問蠻多的，因為部門主要用 Java ，後面就是根據專案做提問。主管面完有說，到時候還會有二面要去現場，會跟更大的主管面，白板題，還有跟我說可以注意的事項。但面完不知為何無後續
6. MTK 軟韌 Intern
-時程
D+? 投遞履歷
D+0 收到確認信
D+7 1st interview
D+21 詢問 HR 後續但信寄不通
然後那時候有去翻 Dcard 看到一篇文章也有人在討論，一堆人面試完找不到 HR ，聽說好像離職了
D+84 又收到一次面試邀請 ？
-內容
想精進鏟薯條技能
-面試
線上面試，有 OA ，面試過程基本就是在聊天，自我介紹講專案等等，還有看我的成績單，但我成績單有點一言難盡，原本氣氛不錯，看完成績單後就怪怪的笑死，但我對軟韌確實不太熟，沒上也是意料之中，但不知為啥6月初還再收到一次面試邀請，朋友也很多人有收到，不知道在幹嘛
7. Line Tech fresh EC dev
-時程
D+0 投遞履歷
D+35 收到確認信
D+41 1st interview
D+81 感謝信
-內容
Line 實習聽說福利不錯，可以遠端 and 時薪 375 ，加上有朋友在裡面，所以就投了。然後我面試的這個 team 沒有出作業 ，但有考白板題
-面試
線上面試，有五個面試官，一開始大家輪流自我介紹，然後換我自我介紹，他們會隨時打斷你問專案細節，所以要對自己專案了解一點。
這個 team 主要也是寫後端的，然後有一個面試官問 K8S 問很細，剛好他是這個專業的，我以前專案有用到 K8S 所以他就問的蠻詳細的，也有跟我分享他們實務上的做法，受益良多。
最後就是提問環節+白板題，面到超時半小時，最後沒上。他們應該想找對後端很熟悉的人，進去主要就是幫正職分 jira ticket
8. Qualcomm AI platform Engineer Intern
-時程
D+0 投遞履歷
D+39 收到確認信
D+44 1st interview
D+61 2nd interview
D+70 詢問 HR 後續未回應
D+97 HR 來電詢問是否還有意願，有的話會開始跑流程
-內容
我覺得他們 logo 很好看，職位內容也有興趣，想說可以面看看
不知為何後無聲卡，到快 on baord 前 HR又來詢問，感覺是有人臨時跑掉
-面試
線上面試，一面有兩位面試官，應該都是你未來的同事，一開始有考一題白板題，然後開始問專案內容。有一個 RAG 相關的他們問很多，因為他們 team 內部目前也有在做 RAG 但有遇到一些問題，他們有問是我的話會怎麼解決他們目前的痛點，面完後他們說會有二面。
二面跟部門大主管，這邊就比較像是在聊天，他有問我對企業導入 AI 的看法，是我的話會怎麼做。面試下來發現這邊都會去問說，如果角色換成我，我會怎麼拆解跟解決問題，他們會持續 challenge 你的想法，直到你能把邏輯講完整，或提出足以說服他們的答案。
9. Intel Network Systems and Solutions Engineer intern
-時程
D+0 投遞履歷
D+15 收到確認信
D+16 1st interview
D+30 收到 move forward 到 next interview
婉拒後續面試
-內容
對職缺內容有興趣，所以主動投遞
-面試
線上面試，一面跟部門主管，主要都在聊專案的事，沒有考白板題。但問了一些 vLLM 跟 LLM inference 的細節，他們想找實習生來做 AI 應用
面完當下有詢問是否會有二面，主管說要看情況。後續有約了2個半小時的二面，但因為主管要在出差前面試完加那陣子家人生病，實在擠不出一整個下午去面試，不然其實對這個職缺蠻有興趣的，而且離我家很近
10. IBM Application Consultant intern
-時程
D+0 投遞履歷
D+24 收到確認信
D+25 OA
D+34 1st interview
D+36 口頭 offer
-內容
對職缺內容有興趣，所以主動投遞
-面試
實體面試，團體面試，總共面兩個小時。但我覺得人太多加上整體面試流程很趕。我們甚至沒時間問問題？面試官也只能問一題，其他時間都在問固定的 behavior question 。然後有一個 case study 環節 8個面試者分兩組，會給一張 A4 雙面全英的題目，15分鐘想 solution and 畫白板，然後再報告跟互相提問。週末面完週一就收到口頭 offer 但詢問是被分到哪個部門 and 專案 HR 那邊也不太清楚 。
11. Shopee Apprentice Program Intern
-時程
D+0 投遞履歷
D+1 OA
D+18 1st interview
D+22 2nd interview
D+34 3rd interview
D+42 口頭 offer
-內容
其實我也忘記我有投了，但不知道蝦皮具體 AI 應用可以做什麼，而且聽說未來正職可以調到新加坡(有機會想出國工作)所以就來面了
-面試
線上面試，面了三次+OA。體感蝦皮的 OA 應該是數一數二多跟麻煩，題目超多又全英文，很難在時間內全部做完。後續第二次面試有白板題，主要在考 python 的資料處理，後續現場 vibe code 解決他們有實際遇到的痛點給面試官看，是個蠻酷的體驗 (但現在美國好像蠻多公司都開始會用這種形式面試)。可以感覺他們蠻重視這個實習計劃的，面試流程很嚴謹。HR也有說這個計劃後續轉去新加坡當 MA 的人也不少
# 其他公司 and 職位
有些公司沒有後續 or 我沒去面，但還是把我有投的公司與職位放在這裡供大家參考：
HP SWE Intern
AWS AI Intern
Microsoft TAI
Cadence SWE Intern
趨勢 SWE Intern
Appier QA Intern
Appier Technical Solution Engineer Intern
Roku SWE
Binance Accelerator program
