(代發） 各位科技版的大神與學長姐好： 最近收到 AMD的伺服器硬體（HWV）面邀 當初人資是用原 ZT 的系統發送面邀，面談後確定是併購後的 AI 伺服器團隊。主管有提到薪資結構為底薪加獎金，另有分四年發放的美股 RSU，並屬於責任制無加班費。 由於原本對外商的薪資預期較高，目前的薪資與心理預期有些許落差，想向版上的前輩請益： 薪資水準與結構： 請問這類現金 + RSU的結構，在美商/外商系統硬體（System HW/HWV）的新人或 1~2 年經驗市場中是常態嗎？ 併購後的福利對齊： 目前原 ZT 團隊在福利（如特休天數、ESPP 折扣購股、團保等）是否已經比照AMD 的標準？ 工作風氣與加班狀況： 主管有提到無加班費，想了解目前伺服器硬體/驗證團隊的真實 WLB如何？出差頻率或 Lab期間的加班狀況會很硬嗎？ 未來職涯發展：在這個團隊累積 2~3年AI伺服器機櫃與系統驗證經驗，跳板效益如何？ 背景為私大電資學士 頂大產線碩、有相關外商實習經驗。希望有了解內部狀況的大神或學長姐能分享一些建議，非常感謝！