14:44 2026/10/19 中時 蔡佩珈 、 趙雙傑 近2個月，桃園中壢乖乖工會、雲林斗六艾杰旭工會透過罷工，分別爭取到關廠補償金及加薪權利，現還有美光工會、中華電信高雄及桃園工會、彰化鹿港台玻工會得罷工權，多個勞團今日下午在凱達格蘭大道發起遊行，現場集結2000位勞工，強調全台7成受僱勞工薪資低於平均薪資，經濟成果共享不能只侷限在AI及科技產業，喊出要加薪、提高勞退雇提等訴求。 多個勞團今日下午集結在總統府前凱達格蘭大道，預計步行至中山南路往立法院繞行，再回到凱達格蘭大道，表達「全面增加薪資、勞退雇提提高、設立分潤制度、安全網要革新」訴求。 台灣工人鬥陣總工會理事長何政家指出，113年勞工退休後平均領取勞退新制的金額，只有每月新台幣6300元，台灣勞工辛勤工作一輩子，最後恐淪下流老人，目前勞退新制雇主提撥率6％實在過低。 他強調，過去立法院曾舉辦公聽會，工商、勞工團體及多位立委都支持提高提撥率，到目前為止，卻沒看見政府明確表態，且勞退舊制時期雇主提撥率平均12％，因此他們今天站出來，訴求盡快修法提高雇主提撥率至9％，再逐步提高至15％。 何政家也提到，AI產業帶動台灣破11％GDP，實際上台灣高達70％的受僱勞工薪資，低於平均薪資，史上最高，但經濟成果不能僅止於AI或科技業，傳產或低薪產業勞工，也應該獲得合理薪酬待遇。 他表示，目前《勞動基準法》雖有規定企業可在盈餘時，應對全年無過失的勞工給予獎金或分配紅利，問題是很多企業獲利是景氣、市場因素所致，抹殺勞工貢獻，希望政府能修勞基法，更具體規範怎麼分潤，建立更明確的企業分潤制度。