【前言】
受惠版上許多因有幸近期確定上岸，
故希望能藉由此篇
讓還在求職道路上的人們多一些準備方向，
也歡迎各位在底下分享看法。
礙於不想被認出，
確切工作地點無法提供還請多包涵🫡
【本人背景】
國立地名學 頭上這間碩 皆是產線科系
大學有一篇paper
多益 735
無任何實習及工作相關經驗
【時程】含假日
D-31 投履歷 等待期間有陸續更新資料
D-8 A部門面邀 (新廠 CVD PE)
D-2 B部門面邀 (舊廠 ME PE)
D+0 上午A部門主管一面
D+0 下午收適性測驗email
D+3 C部門面邀 (新廠 LIT PE)
D+4 B部門主管一面
D+6 C部門主管一面
D+13 A部門感謝信
D+13 新版適性測驗
D+15 B部門HR電話資歷審核
D+18 完成資歷審核
D+28 核薪電話
D+36 研替e-offer get
【心得】
A部門（時長 50min.)：
由於沒有任何實習及工作相關經歷，
所以A部門是人生第一次的面試，超級緊張，
不過A部門主管的面試是最像聊天的，
但可能是我放太鬆，
一些基本的問題也沒有回答得很好，
所以在關掉鏡頭那一刻心裡就有底會收感謝信了，
而問題大致上有：
📍知不知道這個單位在做什麼
📍給我一個錄取你的理由
B部門 （時長 30min.）:
有了第一次的經驗就知道下一場面試要如何調整，
跟B部門主管面試是自己覺得三場中最好的一次，
面試的方式相比A多了一些面試感，
不過在最後自由提問環節也是偏聊天形式，
也有主動說明需要研替，
最後關鏡頭前主管有直接給我正面的評價，
不過也說不保證一定會錄取，
後續還是要等HR通知，
而問題大致上有：
📍如果今天你是主管，要如何讓你的下屬信服於你
📍給我一個錄取你的理由
C部門 （時長 30min.）:
這次面試是三場面試中最嚴肅的，
開頭就是先介紹今日面試環節，
過程中也比較少有讓人會心一笑的時候，
但大致問題都是針對履歷上去做詢問，
所以對於自身履歷也要有點記憶，
問題有：
📍能不能多說明你在履歷上覺得最挫折的故事
📍需不需要研替
📍給我一個錄取你的理由
【總結】
三場面試下來，A最像聊天，B次之，C最像面試，
像不像聊天我覺得各有優缺，
我自己還是比較喜歡面試感稍重的，
蠻意外三場面試都有問到給我一個錄取你的理由，
這題真的是很經典卻又很難回答的問題，
不過我覺得只要展現自己最自信的樣子就好，
面試本來就是要讓對方在短時間內知道你的優點，
所以就別畏畏縮縮的，請多對自己有自信！
我自己是不挑職缺，所以沒有拒掉任何一個面邀，
主打一個來什麼面什麼，
也很幸運只面了三次之後就上岸了。
至於研替方面，若一面時忘記說明，
在資歷審核電話時也可以再跟HR說明，
HR應該也會主動詢問，
不過在拿到e-offer之後，
各位役男還是需要自己去研替網站自己留意進度。
以上就是2027預聘及研替的分享
