【前言】 受惠版上許多因有幸近期確定上岸， 故希望能藉由此篇 讓還在求職道路上的人們多一些準備方向， 也歡迎各位在底下分享看法。 礙於不想被認出， 確切工作地點無法提供還請多包涵🫡 【本人背景】 國立地名學 頭上這間碩 皆是產線科系 大學有一篇paper 多益 735 無任何實習及工作相關經驗 【時程】含假日 D-31 投履歷 等待期間有陸續更新資料 D-8 A部門面邀 (新廠 CVD PE) D-2 B部門面邀 (舊廠 ME PE) D+0 上午A部門主管一面 D+0 下午收適性測驗email D+3 C部門面邀 (新廠 LIT PE) D+4 B部門主管一面 D+6 C部門主管一面 D+13 A部門感謝信 D+13 新版適性測驗 D+15 B部門HR電話資歷審核 D+18 完成資歷審核 D+28 核薪電話 D+36 研替e-offer get 【心得】 A部門（時長 50min.)： 由於沒有任何實習及工作相關經歷， 所以A部門是人生第一次的面試，超級緊張， 不過A部門主管的面試是最像聊天的， 但可能是我放太鬆， 一些基本的問題也沒有回答得很好， 所以在關掉鏡頭那一刻心裡就有底會收感謝信了， 而問題大致上有： 📍知不知道這個單位在做什麼 📍給我一個錄取你的理由 B部門 （時長 30min.）: 有了第一次的經驗就知道下一場面試要如何調整， 跟B部門主管面試是自己覺得三場中最好的一次， 面試的方式相比A多了一些面試感， 不過在最後自由提問環節也是偏聊天形式， 也有主動說明需要研替， 最後關鏡頭前主管有直接給我正面的評價， 不過也說不保證一定會錄取， 後續還是要等HR通知， 而問題大致上有： 📍如果今天你是主管，要如何讓你的下屬信服於你 📍給我一個錄取你的理由 C部門 （時長 30min.）: 這次面試是三場面試中最嚴肅的， 開頭就是先介紹今日面試環節， 過程中也比較少有讓人會心一笑的時候， 但大致問題都是針對履歷上去做詢問， 所以對於自身履歷也要有點記憶， 問題有： 📍能不能多說明你在履歷上覺得最挫折的故事 📍需不需要研替 📍給我一個錄取你的理由 【總結】 三場面試下來，A最像聊天，B次之，C最像面試， 像不像聊天我覺得各有優缺， 我自己還是比較喜歡面試感稍重的， 蠻意外三場面試都有問到給我一個錄取你的理由， 這題真的是很經典卻又很難回答的問題， 不過我覺得只要展現自己最自信的樣子就好， 面試本來就是要讓對方在短時間內知道你的優點， 所以就別畏畏縮縮的，請多對自己有自信！ 我自己是不挑職缺，所以沒有拒掉任何一個面邀， 主打一個來什麼面什麼， 也很幸運只面了三次之後就上岸了。 至於研替方面，若一面時忘記說明， 在資歷審核電話時也可以再跟HR說明， HR應該也會主動詢問， 不過在拿到e-offer之後， 各位役男還是需要自己去研替網站自己留意進度。 以上就是2027預聘及研替的分享