一間公司4-50個人真的沒什麼 台灣就是太多那種五人以下公司 控制在合法不用幫員工繳勞健保， 做不出什麼名堂也對社會沒什麼貢獻 只是幫老闆多賺幾間房子名車 問題就在於台灣開公司成本很低 在美國創業勞保就算請一個人 你一毛錢都跑不掉， 你公司沒有健康保險福利 也大概請不了什麼正常人 只有台灣幾百塊都可以合法省 說真的，當YouTuber因為在大眾眼底下 台灣大部分員工福利制度都算是很不錯 而且做生意本來就是應該要鼓勵做大 你不做大不請員工，沒有辦法繳更多稅 在宏觀角度對社會是沒有貢獻的， 但在台灣都是懲罰做大的人 那些5人以下活得最爽， 然後做大又容易被公審，根本就畸型文化 就拿張國偉的例子來講 他開一間航空公司養活了多少人？ 每一件小事情，無論是自己的還是外包 都是投資出去的錢， 有投資就代表讓別人賺到錢， 讓錢可以更流動，但他還是被酸 說真的在台灣對他來講最好的生意 就是把錢全部拿去炒房 ， 不會有人關注你爽爽賺，一毛錢都不會虧😂