#徵才 入職即離職
還未入職即資遣…
報到當天領非自願離職…
還有比這更扯的事情了嗎！
因為我目前仍在職，離職預告日需20日，他確定錄取我就當天提離，因交接和卡228所以才決定3/3，現在收到這個我真的很傻眼
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#徵才 台灣高鐵站務🚄轉職分享
前言：幹了五年的私人銀行櫃員，每天都在面對各種奇奇怪怪的客戶，還要趁機推廣各項金融商品，以及下班不準時，在分行一天待十小時以上已是家常便飯。因年近30歲，不想持續在這個負面的環境無限巡迴，有了轉職的念
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#面試心得 因為內向所以沒了工作
我最近在找工作，看到有個缺覺得蠻適合我，就投履歷+一面+二面，一路順利過關斬將，也接到了人資打來問期望薪資，我原本覺得一切都順利，跟爸媽說我錄取了。結果卻在幾天後收到email說覺得我不合適，沒辦法跟
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#工作心得 失業之後抗壓性跟幼稚園一樣
今年37快8了 失業已經兩年了 本來剛失業的時候還是一整個正能量，心想三萬塊的工作到處都有 然後就先休息一下 領個失業給付六個月，結果領完之後找到的工作都做不久 保全也好 門市店員也好 加油站也
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#閒聊 這樣的薪資收入你會待嗎？
早8晚6（午休2小時），加班到8點，一天要在公司待12小時，假日2-4小時，一個月加班約50小時上下，但是加班費優於勞基法2倍計算，加多少報多少。職業是技術員，月薪65K （本薪），餐費、津貼約1萬，
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#請益 為什麼不能說「我不知道」
如題，為什麼在職場上不能說「我不知道」但我真的就是不知道啊，有人天生就會那些東西的嗎？誰不是靠後天學習的？感覺老鳥或是主管似乎很不喜歡聽到新人說我不知道，與其不懂裝懂，不如直接老實說我不會不是比較乾脆
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台積電，神山入山證申請 - 面試經驗分享
！文長慎入！不喜勿戰！，「想請問，我今天的面試內容，有沒有哪裡需要改進的呢？」當年鏡頭前，那個青澀的我唯唯諾諾惶恐不安的問道，「如果這是你的第一次面試，那真的蠻讓人驚訝的」能從以挑人嚴苛出名的台積HR
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Ptt轉載：[討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」
轉載自Ptt，［討論］ 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」作者lilylove6420 （），看板Tech_Job，標題［討論］ 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」時間Fri Jan 10 11：
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#徵才 關於高鐵站務薪水
高鐵站務又開缺了，看到起薪35K，一堆人看到標題就在大作文章，新聞也在誤導。實際上剛進公司的新進人員也不太可能只領35K，以高鐵新鮮人來說底薪35000元外另外有個3500-5000左右的輪班津貼，再
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#閒聊 行政助理是什麼樣的？
一直以為“行政助理”很簡單，就是整理文件資料、打打電腦、key in等等......，殊不知自認很細心的自己做過後，才知道其實並不簡單？本人不是很喜歡說話，最好是可以做自己的事不要來打擾，結果行政助理
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#工作心得 8+9真的很吃香
各位有沒有發現 從小到大的89都備受容忍 寵愛，小學時89跟老師比較好 89惹事 老師還會出來搓湯圓，國高中時89都跟一些訓導主任 教官 比較好 就算打架鬧事 教官主任也會出來橋，大過變小過
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#徵才 2025年長榮海運年度人員招募
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#工作心得 真的有人會做$27000的工作嗎？
本人在一家小公司工作在裡面當一個行政人員，工作內容都沒辦法跟業績扯到關係，只能做內部雜事，但我還是很努力的想完全自己的工作，可是即便我加班加點的工作，薪水都指是基本底薪外加扣掉保費就剩下$25000多
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#閒聊 怎麼會有人想轉職當軟體工程師？
聽身邊有朋友去，砸十萬上轉職班，一部分學不來退訓，少部分上完找不到工作，在更少數有找到工作也是35k那種，然後還要on call、加班、下班煩惱不斷精進。好奇搞成這樣吃力不討好，為何還這麼多人要去轉職
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科技夢碎了…怎麼會這樣
各位科技業前輩好，去年畢業之後服完兵役到現在投了70+封履歷，我是投業務/PM專案類的，只有打工經驗是個Rookie，其中包括ASML、台灣應材、台積電等等，結果全都石沉大海，好不容易最近有面了景碩科
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#閒聊 有人過年到現在還沒有找到工作嗎?
如題，看大家都說過完年就會有比較多的工作，但我還是沒有應徵上，想問大家應徵上了嗎，怎麼沒有看到相關文章討論
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#面試心得 2025｜盼望已久高鐵服勤及站務員終於又開缺了！
大家好，台灣高鐵每次 站務、服勤 開缺應該讓不少人都迫不及待的想去投遞履歷吧！，去年對高鐵職缺感到有興趣的時候，很剛好的同年已經開始在甄試流程了😭😭，在了解到高鐵的職缺不是隨時都有開放時，每天都在刷1
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#徵才 現在徵才真是難
最近幫公司在徵才，每天一定上104跟1111人力銀行搜尋履歷，也發了很多覺得履歷不錯的人才發詢問面試意願訊息，但幾乎一大半的人不是不讀或是已讀不回覆，不回覆的部分我能理解，但不讀的部分我有點難以理解～
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#閒聊 富邦的真的很愛瞧不起其他工作ㄝ
如圖，之前遇到一個富邦的打電話給我姐，聊沒多久就說我姐沒有前途，做保險才可以幫人什麼的，一個月賺個幾萬沒有什麼用，早點離職比較快，還說什麼是要幫她什麼鬼的，然後格局不一樣，如果要在那邊踩別人工作來叫別
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#資訊 Tsmc 太香 還是 別的公司太弱
今天去楠梓附近的徵才活動晃晃，看到台積電位子前爆滿的人潮….，問了問在排隊的求職者，都說現在的工作薪水太少…..，聽了求職者與HR的面談….更是一堆沒做功課的，感覺大家都要趁這波徵才趕快入場？？總感覺
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#請益 現在是找工作的好時機嗎
新鮮人剛畢業，廣投104，投了60幾封，都沒有半個面試邀約，只有兩家自己來找我面試的，但我主動投的都沒有邀約….😭，投的公司主要是電子五哥、大的系統廠，待業快三周了，讓我越來越懷疑自己了，難道是招聘流
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新思Synopsys 可以幫忙內推
這邊回覆常見的問題，1.實習相關的，可能不能幫忙，因為實習通常都是實驗室學長姐互相直接帶進來的，而且我沒有實習過給不了什麼建議。2.自己內推過了，我還是可以幫忙，但可能要過一陣子，因為只要推過不管從哪
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#徵才 爽缺徵人#台北市倉管兼行政職權
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徵才？氣場？看到要幹嘛？
最近就一個新的話題，有家公司在徵看的到氣場的人。安安聊色嘛？看氣場這種東西其實是一種很瞎的狀況，因為看人家外洩啥幹嘛⋯⋯，只能說可以趁虛而入，當然你知道他們缺什麼，就可以制定一些….嗯。其實真的完善的
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#閒聊 我是什麼已知用火的白癡嗎
如題，我最近剛剛找到工作的新鮮人，屬於行政職。工作內容除了Word之外，還要用到Excel、Acrobat 這些軟體，但我完全不會操作，嚇壞主管ㄌ⋯⋯，我目前有看影片自學當中，但我好奇的是大家是什麼時
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#討論 別再無腦轉職軟體工程師了拜託
這職缺早就泡沫化了，根本沒那麼多需求，整天看網路上發現少數的成功案例催眠自己，現在全球都在大裁員，怎麼會覺得自己擠的進去，現在ai興起，更是開始淘汰不會用ai的人，再來就是各工程師用ai互卷，原本10
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