目前在牙科擔任人資主管，管理工作大概 5 年，最近診所改裝擴編招募醫師，及未來有分院的打算，助理人數會越來越多，老闆希望開始能有系統化管理，方便薪資、排班，目前最大的需求大概是：・請假、加班、排班都可

想請問大家一個工作制度問題，我是醫院門診月薪制，有排班需要去接診，但如果當天門診提早結束，院方就會直接把原本的上班時段改成「補休」，等於扣掉我的時數。另外像平常如果有排班，但當天沒有安排診的話，也會被

如果之後開學有想去麥當勞打工，但這家麥當勞只到晚上十點，然後自己說只能做到晚上八點他們會不會接受啊？因為我聽說麥當勞彈性排班，不知道會不會彈性到這種地步。