更新————（已經向勞檢局送出文件），這一系列事我有告知更上層的經理，並且已經多次跟經理主張我是非自願離職了 而是依《勞基法》第14條第6款主張終止契約（雇主違反勞工法令致損害勞工權益），法律上是勞工

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