流動率

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#閒聊 第一次發現公司的離職率,我突然有點不敢待下去了

我是今年年後轉職進這家科技公司當PM的,因為是新公司,所以很多事情對我來說都很新鮮,唯一讓我有點納悶的是,公司幾乎每隔一兩個月就會有新人報到,不過我也沒多想,竟公司一直在擴編,有新人好像也很正常。直到

65% 的人不是想離開公司,是想離開上司。揭開離職真相與自救心法。

想像一下這個場景:​,你在一間夢寐以求的大公司工作。這裡的品牌響亮,福利優渥,同事也都很優秀。你原本以為,你會在這裡待上一輩子。​,但每天早上鬧鐘響起時,你卻感到一陣胃痛。你不想起床,不想進辦公室。​

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#閒聊 公司流動率高到令人匪夷所思^_^

公司人數約30人而四月的離職人數來到10人囉!,有人待過流動率更高的嗎?傳產公司,我是內勤員工,入職不到半年,但是幾乎所有內勤相關離職工作,都讓我去交接,原職務的工作已經很多了,還要撥時間去處理其他單

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