目前待過的都是本土的上市公司，有紙本簽到過也有嗶卡感應的，第一次遇到不用打卡的，一開始只覺得有點詭異，後來發現越想越不對，勞基法第30條明明提到，「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。前項出勤紀錄，應