想請益大家有沒有這樣做過，或是有沒有人資可以給我一點意見，（我只是想要保留我一點權益），目前第一胎育嬰留停到12/25，第二胎預產期12/5，我可以跟公司說我要11月底復職，然後當天辦完事情填完所有資

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目前兒子6個月，我的育嬰假八成薪都是在月初發放，五月為八成薪的最後一個月，育嬰假是在五月底結束，想問如果我五月月初領完八成薪後提前返回職場，這樣八成薪會被討回嗎？有家長遇到類似的事情過，可以分享嗎，想

大家早安，辛苦了，打擾了，我是政治大學公共行政研究所的研究生，目前《育嬰留停照顧彈性化》新制於 115年1月1日已上路（熱騰騰~~），主要是讓爸媽遇到臨時育兒狀況時，不用一次請很長的假也能照顧孩子。所