個人牆職涯停看聽2/26主管不一定是團隊最強，但是要『懂得拜託別人』。別再硬撐著當全能超人，放下身段，用「示弱的勇氣」喚醒團隊的神隊友。職場上有個很殘酷的現象：那些因為個人能力最強而被拔擢為主管的人，往往在上任的第一年，會經歷最慘烈的滑鐵盧。，他們深信一個邏輯：因為我最優秀，所以我才能當主管；為了證明我夠格當主管，我必須比所有人都優842259
創業板森鹿 Mori Blue25/12/5《創業者的恐懼：那些成功學不敢告訴你的真相》「吸引力法則」與「顯化勇氣」的年代，我們被教導要相信自己、向宇宙下訂單、保持正向思考。彷彿只要足夠樂觀，世界就會自動讓路。但真正的創業者都知道——，恐懼，比夢想更真實。在華麗的舞台燈光背後，在每一則報121104
S心情板食聊21/1/11接受自己的失敗用食物聊故事，那天看了理科太太的理性情緒化系列的影片，裡頭理科太太提到一本書「脆弱的力量」引起我很大的興趣，於是手刀至博客來下訂花了兩週時間讀完，我自己的解讀是要大家看見自己的脆弱，擁抱自己的脆弱，進2431
