前提我不是新鮮人，是待業幾個月有7、8年資歷的求職者，只是之前待的都是小公司，今天面試一家上市上櫃的傳產公司，是他們打電話主動邀約我面試的，但因為數字求職網上的工作內容寫得很攏統，已經覺得很奇怪了，但

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如題，有人美光入職不到三個月就辭職去台積的嗎QQ，想請教一些問題，1. 大概報到多久前提離職的呢，雖然試用期離職沒有預告期，但是不是要多預留幾天提比較好呢？2. 台積人資說雖然試用期還沒滿，但還是要拿

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以前會覺得，進公司有三個月試用期，至少還有一段時間可以慢慢適應，但現在很多工作，其實一開始就直接上線，沒有所謂的試用期，但新人光環消失得很快，前幾天可能還會有人說你才剛來沒關係，但沒過多久，事情就會開

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