《職安法職場霸凌專章》上路後，主管開始集體進修「京都說話術」🤣，以前主管罵人是直球對決。現在主管開始研究：「怎麼講到你聽得懂，又不能留下證據。」於是，公司瞬間充滿濃濃的京都氣息。🙃 A. 你根本不適合