請問在一線豬屎屋操到很晚下班不離職的人在想什麼
小弟去年頭上這間碩畢，兩個月前剛當完兵，有收到一些一線offer，都是很操的單位。可能是碩班期間運氣好遇到不操的教授，小弟目前沒辦法想像每天超過12小時高強度工作的生活，如果分紅很多我還能夠理解，但板
小弟去年頭上這間碩畢，兩個月前剛當完兵，有收到一些一線offer，都是很操的單位。可能是碩班期間運氣好遇到不操的教授，小弟目前沒辦法想像每天超過12小時高強度工作的生活，如果分紅很多我還能夠理解，但板
最近比較忙，只整理 全產業上市櫃公司的 非主管職務薪資中位數。公司標色是114年前十名公司過去幾年的表現；產業類別標色是區分 「半導體， 其他電子， 電子零組件， 電腦及週邊設備， 通信網路業」 和
小弟目前在豬屎屋打滾年資約五年，前陣子被告知明年有機會升管理職（副理），想請問非台積的前輩們當初決定接管理職時，加薪幅度怎麼談算是合理範圍？管理職的CP值高不高？