#閒聊 離職了 卻莫名捨不得
在這間公司待了一年多，公司老闆 老闆娘 同事人都很好相處，每週2～3天會有下午茶、偶爾會送小禮物，但因為薪水不滿意（實領3萬1）、跟同事工作分配不均（有點能者多勞的概念，比較難的案子都丟給我做，一開始
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公職離職一定要一個月前嗎？
第一次丟過報告、因有個人私事要提前離職、這幾日第二次再丟報告要離職、日期壓兩個禮拜後、某局上級說因為丟過了所以不能再丟了、想說大家有遇到一樣的狀況嗎？
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#請益 未滿三個月當天寄信離職
去年畢業，這份是目前第二份工作，因為去了一個禮拜多，真的覺得不適合，所以寄信和老闆提了離職，實際上是做到昨天，因為我也沒有東西要交接，這些都有在信裡說明。今早寄出的，因為不確定對方有沒有收到信，所以又
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#閒聊 搞不懂老闆的心態
最近在跟公司鬧勞資糾紛，原本一開始老闆叫幹部通知我做到月底，後來提出資遣費，每一條都合理，但他們感覺太多，馬上改口說誤會，沒有要資遣我，還想把我調離原本崗位，後來更直接在群組提出資遣程序變更來否決我的
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#請益 公司要我走路給我兩條路選，我選擇自願離職，請問我是不是被騙了?
我公司是一間傳產，禮拜五快下班時被叫到老闆的辦公室，老闆：最近公司在經歷轉型，但很明顯你的腳步一直都沒辦法跟上公司的步調，不然你到外面去看看吧，或許有更適合你的公司，（我實在沒想到會被開除愣了好幾秒）
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#討論 有人正職辭職後當職務代理人的嗎？
大家好，我在去年12月份普考錄取分發到外縣市的經濟發展局，但因主管因素覺得很不適應，離職的意念很強，甚至離職簽都打好了，只差送出。我在錄取普考前，曾經擔任過3個職務代理人的工作，雖然聘期較短，但中間的
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#閒聊 番左新工幾日頂唔信可以即日辭職？
我番左份新工幾日但已經覺得伏味濃，多野做又冇乜人有經驗可以問下，要自己估估下，人工又唔高。想問下可以直接WhatsApp 個經理辭職定要正式email封辭職信比佢？
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#工作心得 我該離職嗎？
如題，最近剛進到一間傳產公司上班，進來後原本覺得同事主管人都很好，結果過沒幾天就發生一些事，讓我考慮離職🥲，1，我的部門就只有我以及另一位主管，在我剛進去前幾天主管都很有耐心的教我，也告訴我不要急慢慢
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#請益 請益是否該換工作
我是去年畢業的 直到現在已經換了兩份工作，第一份工作是國外業務助理，只做不到三個月就離職了，當初會換工作的原因是因為身為業助要陪著老闆和我的主管一起去應酬，每次應酬都胃食道逆流不然就是吃飯吃到頭暈，現
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#閒聊 遇到這種同事怎麼應對？(已辭
本人社會底層回去念碩，但也是底層學校，畢業後進入南部口碑不錯的傳產，薪資條件也開的很不錯，比以前工作多6千，試用期後還會調，一切看似美好，=========================，➡️〈入職首
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#請益 離職後薪水換算
今天跟老闆提了離職，他說我可以做到明天就好，我的特休還有6天，那離職日是不是應該在5/5，他說給我這個月完整的薪水+2天，哪種算法才是正確的呢？
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做不到兩個月離職過分嗎？
因為班表排很少一個星期15小時不到而且還是最低薪資190。有和主管反饋過了可是主管說也要有事做才會叫我們來。想找下一份工作班表卻是周排。重點是他都是前一天給隔一天上班時間例如：週三上班週二給當週班表。
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#閒聊 心累！ 給原公司離職理由，能不能認真用編的啊？
請益：我的現任職公司與主管沒有通過我的考核，所以我重新找到新的工作和新老闆，因為實在不想被問東問西，比如：你要去哪裡？你找到工作了嗎？要離職是真的，避免人多嘴雜，一直有同事來八卦我的去向，麻煩要解釋，
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#請益 不知道要怎麼提離職
目前有一份消防工程 消防電的工作 但做不到一個月一天1400學徒 然後老闆跟我聊天我也跟他說做得不錯 覺得很輕鬆 但家人朋友有要介紹他競標的一個工程 好像是肥料那種的 剛進去一個月34000 但各個流
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#請益 #請益 離職日
最近跟公司談離職 談到有點火大，原先因有別的工作規劃 選擇離職，已先跟主管用賴通知做到月底 但沒給確切的離職日期 後來拿離職單 想說還有特休 想用完特休再辦離職，離職單日期是壓5/12，主管不同意
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#工作心得 致所有領時薪190去麥X勞打工的人
這邊是用時薪領190的性價比去分析打工的，不能直接與其他工作類別比較，因為版主本人也只有打過麥X勞跟社區早餐店，（未來將往🦐🦐店到店前進 歡迎以下分享經驗），可能只是分店的個別差異 大家當參考就好，-
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#請益 口腔診所該不該離職
如題 目前是一名新手牙助，現在待的診所是一對夫妻開的，講好的月薪是四萬一，試用期三個月算的是時薪（一小時250），現在是試用期第二個月。診所加上老闆，總共兩名醫生（另一位是兒牙及矯正門診），因為只有一
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版上誰真的有過曠職4日離職的經驗？
有經驗的人求分享一下，你是公務人員或者約聘僱？要曠職之前有先跟人事室或主管知會一下嗎？說「4天後我再回來辦離職」之類的，薪水繳回的部分 是從曠職的第幾天開始扣薪水？
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#請益 提離職的原因
各位提離職的原因跟程序？本人在ㄧ家診所，想提離職了，照道理要書面跟預告。請問大家，1離職原因怎麼說（身心因素？我故意），2會再準備書面嗎？我打算line +口頭，3要離職證明書與服務證明，4預告的話我
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#請益 #請益 月中離職
上個月跟公司告知做到這月中離職，那時候想法是在4月底找工作，5月上崗，後來前幾天真正離職，菜開始懊悔說為什麼要提月中🫠🫠幹嘛不乾脆做到月底？一心只想著趕快離開，卻沒想到公司會怎麼算薪水⋯？勞健保怎麼辦
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#工作心得 被同事衝康
我是剛入職不到一年的新人，在職公司在新竹 傳產公司，因為工作內容的因素，多少會需要跟台中同事聯絡，進來多少有耳聞台中同事的事蹟，沒想到這麼快發生在自己身上，我個人覺得剛進來多少有不懂，被兇都是挺正常的
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#請益 第一次提離職要怎麼提？
只知道未滿三年的話 在20天前提離職就可以，目前這份工作是畢業後第一份工作 還是研發替代役，剛好今天倒數一個月了！，做得很累很不適應 也是硬著頭皮撐到都快結束了，想在下個月做滿之後離開 預期20天前找
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#其他 申請離職填離職日
如題，年資一年半，想請問一下若是預計五月中離職，可以先去系統key離職申請當作離職預告，然後隔天跟主管說呢，因為已經預見主管會拖延戰術一直不簽，如果20天中間一直拖簽核的部分，是不是離職日到了可以直接
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#請益 是否要為了讀英文換工作而辭掉現有工作嗎
如題，小弟本人目前於光光擔任助工，但不是很喜歡無塵室的環境以及工作內容...加上大家對於mtb的評價都偏於負面，且需要上12小時且輪班，所以有了轉職的念頭！，目前想去面另一間外商的辦公室客服人員，雖然
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