我們公司最近一兩年擴大業務規模，開了很多薪水高於行情的職缺收了很多人，收的人當中有大量的Z世代新人。我對Z世代觀察到幾個特性：精通AI工具、不爽就離職、不爽就反擊主管等，跟我們差別最大的是我們在網路上

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