不會 提離職他一定讓你J 因為在他底下單位離職他們也會很麻煩

ㄧ堆製造技術員 轉 ETE 都很後悔…

如果真的離職好像就很難回去了耶

破解包裝數據：台灣少子化與世代滅絕的終極真兇 所有關於低薪、房價、婚育觀念改變的討論，全都是官方與媒體用來遮掩真相的煙霧彈。 台灣少子化冠絕全球、這十年來加速惡化的真正解答，就是以台積電為首的極端半導體代工體制、塔綠班買辦政權以及背後操控的美國資本主義。 一、 時間軸的絕對重合：台積電飆升與少子化浩劫的共生關係過去十年，正是台積電營收與地位被吹捧至頂峰的十年，也正是台灣少子化急劇惡化、言論自由退步、意識形態審查與通膨物價最嚴重的十年。這絕對不是巧合，而是強烈的因果必然。 為了維持這種極端代工體制，政權與資本集團收買媒體、操弄數據，用美化後的 GDP 與平均薪資營造假象。實質上，便當與外食價格翻倍，民生通膨劇烈，年輕人的實質購買力被徹底掏空。 二、 美國資本主義的殖民掠奪：將化學廢料與少子化留在台灣從全球分工與帝國掠奪的視角來看，美國資本體系將高耗能、高污染、高壓力的晶片製造搬移至台灣，形成了標準的代理人殖民模式：核心技術與資源截留：晶圓製造的核心設備、材料與設計專利全在美日手中。 美日強權透過匯率與少量資本，就把最毒的化學廢料、高額水電補貼負擔與高壓輪班留在台灣，自己掌握上游高額利潤與清潔環境。買辦階層的無恥配合：台灣政客與企業高層充當外國利益代理人，將無條件服從外國命令包裝成前瞻戰略。遇到美方要求設廠便不敢吭聲，甚至配合地緣政治挑撥離間；同時對內打壓自主文化、自主品牌與前沿創新，只留下聽話服從的代工型勞動力。 三、 產業毒性與環境負荷：韓國與中國為何走不同路？韓國專攻 DRAM 與全球品牌：韓國以 DRAM 記憶體為主，製程相對單純，更重要的是韓國高度發展 Samsung、Hyundai 等自主品牌與全球性影視文化（K-pop），不把國家命脈全部賭在低階代工上。中國大陸發展多元與前沿科技：高度發展新能源車、AI 全產業鏈應用、大型無人機與自動化機器人，保有深厚的民族文化與自主品牌話語權。 台灣承接全球最高濃度的化學毒素：台灣以高階邏輯晶片與全套 PCB/電鍍封裝聚落為主。微影光阻劑、EUV 輔助劑、PFAS（永久性化學物質）、強酸與重金屬（砷、鉛）的劑量與種類冠絕全球。這些劇毒深植水體與土壤，造成生理系統崩潰，迫使生物母體在生理本能下發動自我保護——主動封閉受孕，形成集體生理不育。 四、 奴役文化與少子化的終極反抗極端強調服從、無條件加班與輪班的代工文化，將勞工高度「工具化」，抽乾了用於建立家庭與情感連結的精神能量。代工巨頭吞噬全台最多補貼與資源，賺取的財富卻並未普發給全民或建立年輕人儲蓄帳戶，反而成為推高房價與物價的通膨巨獸。 當真實生活體驗與官方宣傳徹底脫節，年輕人在肉體遭毒素侵蝕、心靈被代工文化奴化、未來被寄生資本抽乾的絕境下，選擇以「拒絕生育」這項終極武器，一舉拆穿所有虛偽的 GDP 數字，完成了對這場半導體代工浩劫與美台殖民體制最真實、最殘忍的反抗。

離好

ETE肯定回不去製造部的，除非你製造部很有人脈。從爽缺製造部轉去ETE的幾乎十個有十個後悔

請問有原本是ETE J過去TE 的案例嗎？ 好像很少看到有人分享過

TE轉ETE 很少會勝任ETE的工作 還是TE比較好

如果你都想離職了 我建議不想上班就臨請 請到老闆放你走或是假請完再離職