各位大家好，想請問一下我今年5月底進台積，但我新人考核的考核單還沒簽過去，因尚未能夠獨立值班，這會影響11月分紅嗎，如果會影響的話將來簽過去是否會補回來，謝謝大家
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國立中央大學
也想知道
B1
模組副工程師
印象中規章是這樣
考核期歸考核期
與滿90天開始計算分紅資格是兩件事
但考核不好代表你考績也完蛋⋯⋯
你的年資滿三個月後，接下來在職的每一天，就會開始以「天數比例」正式納入下一季的分紅計算基礎中。
如有錯誤再請大前輩修正
B2(已編輯)
國立清華大學
5月底進來算5/31好了 11月分紅看789營收 但你試用期三個月到8/31 所以你只會拿到1/3（9月）的分紅 如果真的一直沒簽 我覺得你要想的是這單位還能待嗎
B3
研發工程師
不要在意11月分紅
你要在意的是烤雞 因為他會影響你未來好幾年
B4(已編輯)
S
wei
NTC算新人考核的三個月裡面嗎
B5
H
Gakki_best
想借版問一下，如果老闆太忙，我都進來一個月了新人考核連目標都還沒填，我也有主動提醒他真的非常非常非常多次了。他每次都說好但最後都沒處理（一開始連填考核目標都不知道是什麼）請問最後會出事或有什麼後果嗎？
B6