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台積電新人分紅機制請益

各位大家好,想請問一下我今年5月底進台積,但我新人考核的考核單還沒簽過去,因尚未能夠獨立值班,這會影響11月分紅嗎,如果會影響的話將來簽過去是否會補回來,謝謝大家
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印象中規章是這樣 考核期歸考核期 與滿90天開始計算分紅資格是兩件事 但考核不好代表你考績也完蛋⋯⋯ 你的年資滿三個月後,接下來在職的每一天,就會開始以「天數比例」正式納入下一季的分紅計算基礎中。 如有錯誤再請大前輩修正
B2(已編輯)