我想請問，目前我在公家單位是扣薪事假，預計9/30離職，9/18（五）請下午15-17（2小時），9/21（一）請8:30-9:00，1小時。 人事說這樣算「連續請假」，六日也要扣薪，這樣是合法合規的嗎？ 謝謝。打擾了。