那種寫「享」勞健保的工作⋯

如果看到「享」勞健保這種職缺,還是別去了。 這種雇主,不只是把自己應盡的「義務」,當成自己好心施捨給勞工的「恩典」 還會「挾恩」要求勞工要付出更多。 最後勞工受不了而離開,還會被靠北「忘恩負義」。
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沒給勞健保也沒給到基本時薪都應該去檢舉 不符合勞基法都應該去檢舉 中小企業這麼多 政府單位沒辦法每一間都查 所以有問題就檢舉 不要讓這種公司再經營下去才是真理