那種寫「享」勞健保的工作⋯

如果看到「享」勞健保這種職缺,還是別去了。 這種雇主,不只是把自己應盡的「義務」,當成自己好心施捨給勞工的「恩典」 還會「挾恩」要求勞工要付出更多。 最後勞工受不了而離開,還會被靠北「忘恩負義」。
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B56 用說的都很簡單 員工數不到五人 若要勞健保 可以去大間一點的公司 雖然勞健保也算是成本的一塊 那說是福利也不為過吧 只不過是法律規定的 還是大家會把他歸類在薪水那一塊 有出勤 有薪水 所以有工作 就應該享有勞健保 不同角度去看一件事而已