那種寫「享」勞健保的工作⋯

如果看到「享」勞健保這種職缺,還是別去了。 這種雇主,不只是把自己應盡的「義務」,當成自己好心施捨給勞工的「恩典」 還會「挾恩」要求勞工要付出更多。 最後勞工受不了而離開,還會被靠北「忘恩負義」。
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B92 勞健保是最基本的啊,而且沒有的話還是犯法,怎麼會用「享」這個字,這比較像額外給bonus的才會用的字 比如,比照勞基法之外,享四個月年終這類的 如果沒有優於勞基法,就寫「比照勞基法」 如果優於勞基法,就寫「享優於勞基法」