同事在試用期被資遣?

同事跟我一樣8月初才上班,結果在上個禮拜,因為某些原因被公司知道有憂鬱症,所以被認為不適任,然後被資遣,而且是當天知道當天被說下禮拜不用再繼續上班。 主要是我看著她非常認真努力,而且也都有做好自己的工作。 公司要逼他自己簽離職單不是給非自願離職單。 她很錯愕,而且到最後還想爭取, 結果還是沒辦法。 想問遇到這個情況該怎麼處理比較好? 希望各位友善發言 感謝🙏
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很多人都被解僱過,我看過最快的記錄是一天,我們主管用了一天,就叫他明天不用來了,我們主管還跑來問我們,新人如何如何⋯⋯ 能怎麼辦?有憂鬱症就快去治好,別在公司發作,公司是開來賺錢自私的地方,又不是慈善團體,別再難過了,這種公司有什麼好留念的,還浪費時間和他打官司嗎? 爛公司 下一個工作會更好