#閒聊 跟同事約好離職 卻發現小丑是我自己🤷‍♀️

大概從過年前我們有幾個同事無預警的開除遣散 然後因為工作上的事情所以直屬主管跟資深前輩也一個一個離職 然後我就與差不多年資的同仁討論是否要離職 讓公司措手不及 人力不足 後來老闆真的覺得不行 太多人說要離職了 直接說要加薪(其實算下來根本沒加到到的那種啦 但讓我最困惑的事情就是 跟我討論說好要一起離職的同事 後來居然沒有離職?? 然後我因為我跟被遣散、近期離職的同事都還不錯 我還被全公司的人傳的沸沸揚揚?(連不同部門不認識都來八卦那種 我還有大概20天的班⋯ 現在真的好想要挖洞自己躲起來🙃 更 ➡️ 我不是被資遣的 我是自己提離職的➡️ 那個一直嚷嚷著要離職的同事今天突然跟我說 還是要留下來繼續工作? 新主管說目前還是很缺人 不敢把握新人的品質 如果我願意留下來的話新主管會很感謝你的⋯? 叫我好好考慮考慮
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不好意思 表達能力很差(我有言語表達障礙
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小事。 首先 不要跟「提議離職又留下」的同事決裂。 因為每個人有自己的經濟狀況,假設這工作35k他做不下去,但提離職後加薪到40k(但事情也變多),他不見得做不下去。 是你們在討論的時候,沒有討論到如果加薪的方向,不是他背刺你。 你基本是留不下的(除非臉皮夠厚)。 但你能禍水東引, 在公司人多的公開場合,你只要開玩笑(笑笑的)說:幹,原來你提議要一起離職,是為了把我們弄走,然後自己上位啊! ….………讓子彈飛一下………… 說:開玩笑的,那麼認真幹嘛,他早點提高薪資我們也都不走了 ,可惜都規劃好了。(做人留一線)