#請益 剛入職一個月後要出國

如題,剛收到錄取通知7/1開始上班 但我8月中要出國去玩(需要請三天假) 出國這個是在今年年初就訂好的 請問各位前輩們 我該怎麼跟公司提出這個請假呢? 還是報到當天就跟人資說?還是要跟主管說? 畢竟是剛入職試用期而已,會不會被畫上黑名單啊…
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笑死 我之前也是面臨這個情況 7月底面試 8/1要報到 14號要出國 而且我要請一週 幾乎等於我做一週休一週 我原本有在思考 要不要面試的時候先說 但怕這樣直接上不了 最後還是等接到錄取通知才說 接到電話之後 請我提供資料啥的 要加賴 加完賴我第一個問題就是 8/14-8/18要請假 然後裝可憐說 這是第一次出國 期待很久什麼的 外加保證 之後不會有這種情況 出國或各種原因請假都不會是常態性 我平常基本不請假 請公司放心什麼的 (雖然不是實話 但態度要出來) 所以最後還是有讓我成功請假 並且我也在這裡做了一年多了 但就是剛入職 做人要巴結一點 上班做事學東西要認真 不要讓人覺得要出去玩 很躁動 做事都不專心 都在想旅遊的事之類的 然後回來我有特地準備很多伴手禮 放在辦公室請大家吃 再說一些 抱歉給大家添麻煩 之類的 剛入職一定會造成觀感差 但只要之後做人做事沒什麼大問題 之後觀感都會慢慢改變的~ 啊如果做人太78 或做事太雷 之後一定會被罵說 剛入職就請假什麼什麼的 一直被提這件事