#閒聊 主管很廢好想辭職

來到公司6年多,薪水4.5萬左右,上下班準時, 有一個坎是一直覺得一直覺得主管很廢…. 新主管大約2年前接管我們部門,2年過後連最基本的東西都還是不了解….跟他解釋他只會裝懂,一直無限打斷你回覆我知道….所以也很難跟他繼續解釋……而他也不想學習(不然怎麼兩年了還是這樣) 今天他又問了一個很基本的東西,加上觀察他連打email都不太會(很多錯字和不會用標點符號加上語意表達都有問題),我開始覺得為什麼他能走到這個職階與自己也開始覺得很難在這個職場學習到東西… 不想要這麼墮落下去,好沒成就感…. 想請問大家會辭職嗎?
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跟你分享我的經驗 他能當主管一定有他厲害的地方 但有很廢的地方也很正常 像我主管就是專業知識、社交手腕不錯 但是管理能力超級差 優柔寡斷又不敢得罪人 而且部門事務一問三不知 然後打字也是很慢 可能長輩通病 有一陣子也被氣到想離職 後來取得平衡了 因為他不了解所以給我很大自由度 只要我能做好他會給我應有的考績 後來就接受了 一個人適合現在的工作但未必適合管理 大部分面向都好的主管應該真的很少很少