9萬+次曝光

#請益 被主管通知 離職後要回覆訊息

本人已在本月提離職,也陸續交接給新人中,甚至因為要交接好延長了2週離職預告期 這個新人是轉職,完全沒有做過這方面的工作 自從知道我要離職後就開始有意無意叫我留下來 還說 與其離職後無償被她吵,不如再留一陣子 我主管也要我離職後訊息要回覆 我好生氣!!!!! 為什麼可以這麼理所當然? 到底是什麼鬼公司鬼主管 懇請各位前輩們分享一下處理方法😭 還是我應該離職後直接封鎖 但又好怕下一份會需要填寫主管聯繫方式 或是在業界黑掉
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講難聽點,交接個屁,教育新人本來就是主管的事,不然主管是來聊天泡茶看報紙的嗎?我們是來工作的,又不是師培體系的,沒有當然是主管自己想辦法教,把工作資料整齊擺好放桌上就是我的底線了,剩下教育、追進度是你主管家的事,都鬧掰了就別來這套了。