9萬+次曝光

#請益 被主管通知 離職後要回覆訊息

本人已在本月提離職,也陸續交接給新人中,甚至因為要交接好延長了2週離職預告期 這個新人是轉職,完全沒有做過這方面的工作 自從知道我要離職後就開始有意無意叫我留下來 還說 與其離職後無償被她吵,不如再留一陣子 我主管也要我離職後訊息要回覆 我好生氣!!!!! 為什麼可以這麼理所當然? 到底是什麼鬼公司鬼主管 懇請各位前輩們分享一下處理方法😭 還是我應該離職後直接封鎖 但又好怕下一份會需要填寫主管聯繫方式 或是在業界黑掉
留言
1. 有經驗的HR照會前公司不會照會你要畢業的那一家,通常照會「前前一間」公司。如果沒有通常不會照會;如果要的話,可能是你面試表現太差,但用人單位主管要用才會做,不然HR不會閑閑沒事一直去問。 2. 建議離職日當天結束就在群組謝謝大家然後退群。如果他們真的有需要,就說因為忙不過來,如果要抽時間處理,需要收顧問費。(我之前就這樣,然後就沒人來打擾我了🤣🤣)