#工作心得 台積電廠長聖旨：不准休假！比勞基法還大！
匿名
台積電的公關與 HR 部門，總是非常擅長發明各種好聽的名詞來包裝企業形象
為了對外展現公司重視員工的「工作與生活平衡（Work-Life Balance）」，
他們在行事曆上煞有其事地排出了所謂的「樂活日（LOHAS Day）」。
但對於真正在產線上賣命的基層工程師來說，這些名詞不過是高層用來自嗨、
寫進 ESG 永續報告書裡的虛偽裝飾。最新流出的內部爆料截圖，
直接戳破了這個粉紅泡泡：在台積電 APOD2 廠，
廠長的一句話，就可以把全公司的「樂活日」直接變成強制到班的「坐牢日」
請問台積電的高層，「樂活」這兩個字的定義到底是什麼？
是快樂地活在無塵室裡吸化學氣體？
還是快樂地看著別的部門休假？
還是讓高層看基層開心的在機台前賣命？
廠長就是土皇帝：凌駕於法規之上的獨裁體制！
魏哲家你說台積電被裁罰很可恥！說出來的話
跟允許下面的人這樣做行為完全相反阿
說一套做一套真的是你啊
先唬爛全體員工！又在攝影機記者面前唬爛全台灣民眾
也得要有這種臉皮才能當高位阿！
沒有上面的允許，一個廠長敢這樣下令？
虛偽的企業文化，只會加速人才逃離
台積電每年花大筆預算營造「幸福企業」的假象
用專制手段剝奪基層休假權利時，這座所謂的「護國神山」
早已淪為吞噬台灣頂尖人才身心健康的巨型血汗監獄
連最基本的休假權益都要用騙的、用壓榨的，
這家公司滿嘴的「誠信正直」，終究只是一場徹頭徹尾的笑話
