如標題 公司有一項規定是若工作時間外辦理訓練或集會可屬自願性參加，該時段不屬於工作時間， 但是主管直接發出開會通知單， 標記部門所有人每個月有一天中午12點至下午1點要開「工作溝通會」，，不一定一個小時都在開會，大約開半小時，另外半小時可以自行休息，參加同仁公司會提供茶點費（每人150元），但是不得再報加班。 但主管要求務必要參加，就是要一邊吃飯一邊開會，議題不限，講一些工作相關，或是主管說的「大家一起聊天紓解壓力」，請問各位懂勞基法的大大們，這個規定的合理性⋯⋯⋯？！