想問問大家，有沒有遇過主管在你提離職後突然變臉的經驗？ 最近因為有其他職涯規劃，決定離開待了一年多的公司。 原本跟主管相處還算正常，平常工作有問題也都能溝通 沒想到提完離職之後，整個態度差超多 以前工作只要有照進度完成，主管基本上不太會過問 現在卻開始一直追問每件事情的細節 甚至連之前都沒意見的工作方式，也突然變成需要改善的問題 明明已經開始整理交接資料，主管卻一直臨時增加新的要求 一下說交接文件不夠詳細，一下又要把過去做過的專案全部重新整理 甚至連原本不在我負責範圍內的事情，也希望我離職前順便處理完 有次我跟主管說，剩下的時間可能沒辦法把所有事情都完成，想先確認哪些工作需要優先交接 結果主管直接回我：「你現在是不是覺得反正要走了，就不用那麼認真？」 當下真的有點傻眼，明明我就是希望把事情交代清楚 才會主動確認優先順序，怎麼反而變成工作態度有問題？ 而且最尷尬的是 主管開始在其他同事面前暗示我最近比較不積極，搞得好像提離職就是做錯事一樣 以前做得再多都沒什麼問題，現在只要有一件事沒照主管期待完成，就會被放大檢視 我也不是想提了離職就擺爛，該做的工作跟交接還是會負責完成 只是不太能理解，為什麼員工決定離開之後，連正常的溝通都會變得這麼困難 原本還覺得這間公司至少同事跟主管都不錯 想說好聚好散，結果現在反而越來越慶幸自己有提離職 尤其是交接期間被刻意刁難、突然增加工作量 本來以為離職只是換一份工作，沒想到有時候連好好離開一間公司，都不是那麼容易