在幼兒園職場上工作的老師們辛苦了！ 可以請教老師們在園所的工時及中午休息實際是什麼情況嗎？ 現在發現有遇到以下問題，要怎麼做才能合乎法規呢？ 1.【加班費預算】-若都給加班費，預算勢必不足 2.【勞基法】- 第 35 條 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。 3.【幼兒教保及照顧服務實施準則】- 第 7 條 1.幼兒園應依據各年齡層幼兒之需求，安排規律之作息。 2.幼兒園應視幼兒身體發展需求提供其點心，對於上、下午均參與教保活動課程之幼兒，應提供其午餐，並安排午睡時間。 3.幼兒園點心與正餐時間，至少間隔二小時；午睡與餐點時間，至少間隔半小時。 4.第二項所定午睡時間，二歲以上未滿三歲幼兒，以不超過二小時為原則，三歲以上至入國民小學前幼兒，以不超過一小時三十分鐘為原則；並應安排教保服務人員在場照護。 老師們的午休是否為工作時間爭議很大，以非營利幼兒園所給的預算根本不夠(每月每人20小時光是午休就把預算花光了!!)，若遇到要辦活動的話呢？預算夠給加班費也不是不行... 然，就算給老師午休，但還會有師生比的問題，若一位老師休(指的是離開現場工作環境)，那班上就會只剩一位老師對24位小孩，這種情況下，職員或是特教助理(無教保員資格)是否能作為替代人力進班？ 目前我園是12-14點間班上老師們各休一小時把時間錯開(但會形成師生比的問題)，實際老師們也都還在班上~各自忙..... 現行規章、制度、考評等束縛，對幼兒園職場越來越綁手綁腳，根本無法體會到現場實行的難處，有沒有大大可以分享各園的做法呢？