B32 B33 B34 你們瞭解那裡的制度嗎？ 雖然沒在那上班，但也從好幾位那裡的正職朋友那瞭解狀況，上文就像B31講的一樣，你們瞭解福利制度嗎？你們瞭解當事人工作情況嗎？你們知道離職內幕嗎？ 1、三節獎金生日禮金屬於員工福利，公司額外給的獎勵，生日禮金有餐卷與電影票兩張，當事人說不看電影要求換其他獎勵，試問這不是不要臉是什麼？ 2、關於勞保你們真的瞭解多少？你們保過嗎？用過嗎？真的瞭解嗎？不要只會上網查片面資料來說嘴，只會打自己嘴巴！勞退屬於退休金，還有在同公司任職滿幾年的正職才有你們查過嗎？當事人要求11月份要求只上10小時的班，卻要求一個月的勞保還真合理，完全不符合公司規定只好請他離開，離職要求要勞退？請問當事人六十歲了嗎？還是已經在年資可以退休了？老闆還是自掏腰包給他所謂的“勞退”，怎麼文中不告訴大家呢？ 3、雖然試用期的薪資只有100，明顯違法，但試問各位，總是覺得時薪沒有126，公司就是違法，侵害到各位權益，換個角度說說你們領126的價值好嗎？你們權益是權益，公司的權益就不是權益？在志學街上的店家，說實在都不想請東華學生你們知道原因嗎？來上班不能洗碗不能煮怕熱怕火怕油，只能端盤子，那麼嬌回家吃父母就好了來外地讀書幹嘛？一個大學生只有小學生的產值，請你還給你80講難聽很多了，反正回歸那句話，會吵的小孩有糖吃，萬聖節剛過，的確蠻應景的其實。