而且保勞保 公司就要提撥6%月薪的錢到你的退休戶頭 最低級距11100元 也就是只要有保勞保 不管你的薪資有沒有到11100元 公司都要提撥666元到你退休戶頭 薪資更高就更多(只是兼職很多都以最低去算) 我去年暑假賺40000 那間公司是我前年暑假末就去了 另外又做了一個寒假一個暑假 一直都知道公司並沒有完全合法 (國定假日不給兩倍薪,也沒加班費) 但有基本工資加上時數彈性也可以排多 加上第一間工作所以就算了 後來和平離職(回東華) 今年寒假也沒再問我要不要回去 前陣子去查勞保才發現去年七八月他們竟然沒幫我勞保 結果我跟他們反映 可能是怕我去檢舉還是要調解什麼的 沒有多問就直接匯2400左右到我戶頭 因此提早40多年拿到那筆錢... 所以不要覺得保勞保扣錢不好啊 除了有在職期間有保障外 退休也能拿到錢(雖然未來通膨可能會吃掉一大部分) 有勞保才是有保障的