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重新打開人力銀行後,我最害怕的不是面試,而是履歷上的空窗期

最近開始重新打開人力銀行,準備更新履歷 原本以為自己最擔心的是技能不夠、經歷不夠漂亮 結果真正讓我卡住的,反而是履歷上的那段空白 從上一份工作離職到現在,不知不覺已經過了快半年 每次看到「離職日期」跟「下一份工作到職日期」中間那一段空白,都會忍不住想很多 HR 看到會不會覺得我是找不到工作?還是認為我不夠積極? 後來跟幾個已經工作一段時間的朋友聊天 才發現他們的想法跟我完全不一樣 有人跟我說:「真正會被問的不是空窗多久,而是你這段時間做了什麼。」 仔細回想,身邊的人其實都有不同的原因 有人利用這段時間考證照、進修 有人補足以前沒時間學的技能 也有人只是因為上一份工作真的太累了,決定先讓自己休息一陣子 那一刻我才發現,我好像把「空窗期」看得太可怕了 我們從小到大,好像都習慣把人生想成一條不能停下來的路。 畢業、工作、升遷,每一步都要接得剛剛好 只要中間停了一下,就會開始懷疑是不是落後別人 但仔細想想,每個人的人生節奏本來就不一樣 有些人只是需要一點時間,把自己重新找回來 因為那段時間不是一片空白,而是重新整理自己、準備下一段工作的過程 想問問大家,你們有因為履歷上的空窗期而焦慮過嗎? 如果面試被問到,你們都是怎麼回答的?
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這份工作之前有休息半年,面試五家公司也沒有被問。