當初3我成了公司最年輕的副理，曾經升職前的條件是要開除2個組長，1個20年，1個1年，我成功完成任務，20年的自願離開組長職，1年的被我開除了。做主管，以後會有很多的掙扎，但是對我現在來說，習慣了。當然得到的是更多的報酬與福利，分紅多，薪水多，甚至跳槽時，都是新公司薪資考量的一部分，現在升到經理，反而輕鬆很多，也符合自己想要的規劃，有些朋友不想管人，也在自己的職場上做的開開心心的。做主管壓力一定是比較大，但是可以發揮的地方有多，但如果不擅處理部屬關係與部門間的關係，會很辛苦。但是熬著熬著，慢慢找出自己的風格即可，當然時間可長可短。